Manager (H/F)

Notre client, acteur majeur et incontournable de la restauration rapide livrée et emportée, grâce au professionnalisme témoigné chaque jour sur ses nombreux points de vente, recherche dans le cadre d'une création de poste suite à l'évolution de la société et du nombre de magasins, un(e) :

Manager f/h
Temps plein - CDI - Statut Agent de maîtrise- Poste basé à Metz

Sous la responsabilité hiérarchique directe du Franchisé, vous affirmerez à ses côtés, vos qualités managériales et commerciales. Vous serez également en mesure de remplir les missions suivantes :
Participer à la bonne tenue du magasin (clôture caisse, planning, auto contrôle PMS, tableau de suivi, entretien)
Atteinte des objectifs et des résultats, amélioration de la rentabilité
Former ses équipes
Respecter les fiches techniques et les inventaires
Gérer les matières premières
Sensibiliser les équipes sur la gestion quotidienne PSISH
Planifier et coordonner les activités
Connaître les normes d'hygiènes

Vous devrez posséder une expérience similaire, dans la gestion d'un point de vente. Vous devrez faire preuve de persévérance et d'une forte motivation afin d'accompagner l'évolution à grande vitesse de l'enseigne qui souhaiterait passer d'ici 2025 à 10 magasins sur le secteur Moselle.
Une expérience professionnelle de 2 ans minimum, sur un poste similaire dans un environnement proche, est préférables pour répondre aux exigences de cette fonction. Une formation de 3 mois est prévue et une évolution vers un poste de superviseur est envisagée. Une aisance avec l'utilisation du Pack Office serait un plus.

La personne recrutée devra faire preuve des qualités professionnelles et personnelles suivantes

Sincérité et franchise
Méthode et rigueur
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités
Grandes capacités d'adaptation
Dynamisme & Réactivité
Sens de l'écoute et de la communication

Un package salarial avantageux vous sera proposé pour ce poste, à savoir : un salaire compris entre 27K et 30K? brut mensuel sur 12 mois + une prime mensuelle pouvant atteindre 1000?/mois, prime de coupure, mutuelle, avantages collaborateurs et remboursement repas.
Nous vous offrons un poste riche, autonome et varié où votre investissement sera mesurable. Ce projet est ambitieux, exigeant mais aussi passionnant au sein d'une entreprise en constante progression, qui possède de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous accomplir et d'évoluer professionnellement.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Planning du personnel - Souhaité
• Suivre l'activité d'un établissement touristique - Souhaité
• Assurer un service après-vente - Souhaité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 27000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois