Manager et Responsable des sites Parisiens Matériel Oxygène (H/F)

Les équipes de la maintenance du matériel ferroviaire ?uvrent quotidiennement afin d'assurer les meilleures conditions de confort et de sécurité pour les voyageurs. Elles sont garantes de la fiabilité de notre flotte ferroviaire. Elles sont présentes sur tout le territoire avec 70 lieux de production au plus près de l'exploitation.

Vos missions
Le métier de manager d'équipe de maintenance des trains valorise vos compétences. Vous menez les actions suivantes :

planifier et piloter la production de votre équipe en fonction de la charge, qualité, délais et coûts
animer la préparation et la mise en ?uvre du projet d'équipe
réaliser le reporting de l'activité de votre équipe
développer les compétences de vos collaborateurs et garantir la performance globale de votre équipe
prévenir les risques professionnels, environnementaux et sensibiliser aux règles de sécurité
Votre quotidien
En tant que DPx et Responsable des sites Parisiens Matériel Oxygène, vous :

Organisez la production du site entre la maintenance et l'exploitation ;
Participez à la réalisation du programme d'occupation des voies, de besoin en mouvement en fonction de la charge maintenance et les travaux sur les installations;
Assurez la passation des informations et le suivi des travaux;
Elaborez le relai méthode pour la maintenance et pour le responsable qualité sécurité Oxygène;
Elaborez et faites vivre la documentation locale;
Vous déplacez sur le site en cas de nécessité pour y organiser des Veille à la réalisation de la production programmée avec l'équipe maintenance et le responsable du site le cas échéant;
Animez et pilotez le HOO et l'Information voyageur Interne à son secteur, proposez des améliorations des processus en participant aux instances de management des sites, des gares et dans l'entité Oxygène.
Réalisez le REX des mises à quai tardive;
Analysez suivant une méthode définie les problématiques du chantier
Mettez en place les actions collectives suite à un accident de travail sur le chantier;
Mettez à jour les indicateurs du site de travaux;
Mettez en place les évolutions des plans de travaux.
Organisez l'évaluation de chaque agent pour alimenter le processus de notation;
Managez l'équipe avec les leviers de rémunération classiques;
Initialisez les dossiers disciplinaires en cas de besoin.

Ce que nous vous offrons
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+5 dans le domaine de l'Ingénierie, l'Amélioration Continue.

Vous avez une première expérience en management d'équipe en la gestion de projet.
Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre certains des métiers de la maintenance ferroviaire : rendez vous sur https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr
Vous possédez l'une des compétences techniques suivantes : Porte, traction, équipement de sécurité, aménagement intérieur, organes de roulement, frein, caisse et climatisation.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à définir selon profil