Manager en magasin de prêt à porter (H/F)

L'école propose des formations du CQP au MBA préparant aux métiers du Commerce, de la Gestion d'entreprise, de management, etc. L'école et l'entreprise ont un objectif commun, travailler sur l'employabilité des étudiants.

Tu souhaites devenir Manager de Magasin de Prêt-à-Porter sur le secteur de Lens ? C'est ici que ça se passe ! Tu devras chaque jour te surpasser pour faire un maximum de ventes et trouver le look qui correspondra le plus aux clients ! Alors, envie de tenter l'aventure et de découvrir l'univers du prêt à porter ? Tu suivras une formation d'un an en Bachelor Commerce (BAC +3) à l'école Pigier de Lens et tu auras 2 jours de formation sur une semaine.

Responsabilités :
- Gérer les opérations quotidiennes du magasin, y compris les ventes, le merchandising et les stocks.
- Assurer un excellent service client et résoudre les problèmes des clients.
- Maintenir un environnement de travail positif et motivant pour l'équipe.
- Analyser les performances du magasin et mettre en place des stratégies pour atteindre les objectifs de vente.
- Suivre les tendances de la mode et adapter l'assortiment de produits en conséquence.

Souhaits :
- Expérience préalable en gestion de magasin dans le secteur du prêt-à-porter.
- Excellentes compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
- Forte connaissance des tendances de la mode et de l'industrie du prêt-à-porter.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées.

Alors, cette offre vous attire ? Tu te reconnais dans ce profil et tu as l'envie de sublimer les looks des clients et de les conseiller ? Plus de doutes, ce poste est fait pour toi ! Envoie nous ta candidature !

Horaires : 35H Travail le samedi

Compétences

• Adapter le plan d'implantation des articles - Souhaité
• Contrôler la mise en rayon des articles - Souhaité
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Organiser le traitement des commandes - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération % du SMIC en fonction d'une grille