Manager en Insertion Professionnelle (H/F)
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager en Insertion Professionnelle nos 2 sites Ecole de la 2e Chance (E2C) situées dans la Marne (un site sur Reims et un site sur Châlons).
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de coordonner la mise en ?uvre pédagogique, administrative et financière des 2 sites E2C, d'assurer le management des équipes dédiées et de gérer les matériels confiés afin d'assurer la qualité des actions de formation. Vos principales missions seront les suivantes :
- Garantir le déroulement qualitatif des parcours de formation (assurer la réalisation des objectifs fixés avec les financeurs, établir les calendriers de formation, coordonner la délivrance des certifications) ;
- Assurer le fonctionnement pédagogique (coordonner la réflexion et l'action pédagogique de l'équipe pédagogique dans le respect de l'habilitation du Label E2C, manager les équipes en lien avec le coordinateur de chaque site, animer les comités de pilotage) ;
- Gérer et favoriser le développement de l'E2C auprès des partenaires.
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (minimum bac +4) en sciences de l'éducation, sciences sociales ou ressources humaines et disposez d'une première expérience réussie en management d'équipe. Vos capacités d'organisation vous permettront de gérer vos dossiers en partageant votre temps sur les 2 sites et votre aisance dans la gestion des données administratives, notamment via l'utilisation des applications office, sera un atout majeur afin de gérer vos activités. Vous devez être titulaire du permis B afin d'être autonome dans vos déplacements (un véhicule de service sera mis à votre disposition).
Pour ce poste en CDI (forfait 216 jours sur l'année), nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 90% de la cotisation ; ?uvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération, dispositif d'épargne entreprise, tickets restaurant sur le site de Reims et point de restauration collective à Châlons ; 13ème mois sous conditions d'ancienneté ;
Si travailler au service de la formation et l'insertion des jeunes vous motive, que vous vous reconnaissez dans le descriptif de ce poste, envoyez-nous votre candidature sans attendre !
La prise de poste est envisagée à la rentrée 2023.
Envie d'en savoir plus sur l'E2C ? Visitez notre site internet : E2C Champagne-Ardenne - Ecole de la 2e chance (e2c-champagneardenne.fr)
Les candidatures seront traitées à la rentrée.
Horaires : 40H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires - Souhaité
- Analyser et prévenir les risques - Souhaité
- Mettre en place une politique de partenariat - Souhaité
- Planifier une opération financière - Souhaité
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
- Analyser, exploiter, structurer des données - Exigé
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet - Souhaité
- Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation - Exigé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Transmettre de l'information - Souhaité
- Développer et gérer des relations interpersonnelles - Souhaité
- Piloter une activité - Exigé
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Mener une recherche et une veille d'information - Souhaité
- Gérer les ressources humaines - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 29000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 13 mois