Manager du département textile (H/F)

Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France !
Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable.
Chacun de nos 200 entrepreneurs et plus de 15.000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 720 magasins place le collectif au-dessus de tout dans le souci de mieux vivre ensemble.

Acteur majeur du commerce des articles de sport et de loisir depuis bientôt 100 ans, INTERSPORT est une coopérative qui regroupe plus de 15.000 collaborateurs, répartis dans 900 magasins, et dont l'objectif principal est de rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable.

Si vous êtes engagé(e) et passionné(e) par le sport, alors rejoignez-nous et faites la plus belle des rencontres avec le sport !

Rattaché(e) au Directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising ;
Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de vos rayons ;
Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits ;
Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de vos rayons ;
Apporter une solution aux réclamations clients (retours, litiges, sav, démarque, e-réservations, erreurs encaissements, etc.) ;
Mettre en ?uvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur vos univers ;
Etre responsable de la justesse des comptes, de la validation des caisses, de la remise en banque et de la commande de monnaie ;
Maîtriser les procédures et techniques d'encaissement et les faire appliquer ;
Faire preuve de vigilance face à la démarque et assurer la sécurité de votre équipe ;
Accompagner, former et faire réussir les conseillers de vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée ;
Donner du sens aux actions de votre équipe ;
Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens ;
Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs.

CDI - 39 heures hebdomadaires

Travail du lundi au samedi avec un jour de repos fixe dans la semaine.

Disponibilité immédiate

Rémunérations :
- fixe : 2 200? à 2 400? brut mensuels selon profil
- variable : jusqu'à 10% du salaire mensuel brut sous réserve de l'atteinte des objectifs fixés dans le contrat de travail

Autres avantages :
- un samedi de libre par mois
- réduction sur l'ensemble des produits du magasin allant jusqu'à 30%

Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle.

Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe.

Véritable manager, vous êtes enthousiaste et fédérateur(rice) et savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs.

Idéalement doté(e) d'une formation en vente/commerce et idéalement d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Adapter le plan d'implantation des articles - Souhaité
• Contrôler la mise en rayon des articles - Souhaité
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Gestion d'une équipe - Souhaité
• Sensibilité au merchandising - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois