Manager des unités commerciales en alternance (H/F)

Merci de vous présenter dans nos locaux les vendredis après-midi à 14H avec votre CV à jour.

Vos missions :
. Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande. - Piloter l'offre produits de l'unité marchande. - Réaliser le marchandisage de l'unité marchande. - Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal.

II. Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - Établir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande. - Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'action pour atteindre les objectifs de l'unité marchande.

III.Manager l'équipe de l'unité marchande - Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité. - Marchande. - Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande. - Accompagner la performance individuelle. - Animer l'équipe de l'unité marchande. - Conduire et animer un projet de l'unité marchande.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Superviser la gestion d'une entité commerciale - Souhaité
• Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Souhaité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération % DU SMIC SELON AGE