MANAGER DE RAYON TEXTILE HYPERMARCHÉ (H/F)

Vous souhaitez intégrer, participer à l'aventure au projet qui est le vôtre d'un magasin hypermarché performant appartenant à un groupe important de la Grande Distribution, vos missions au quotidien sont :

Gestion du rayon Textile Chaussures
Management de l'équipe (12 Collaborateurs/trices)
Gestion du compte d'exploitation, du chiffre d'affaires, des marges, des frais de personnel, des achats et des stocks, sous la responsabilité de la Direction.
Analyse des structures de gammes, implantations, promotions, gestion de la saisonnalité des produits.
Vous possédez des qualités de manager, de fédérateur et de gestionnaire.
Vous possédez un sens aigu de la vente et la capacité à le communiquer à votre équipe.
Vous souhaitez évoluer au sein du groupe, cette offre est pour vous. Notre cabinet attend votre candidature.

Statut:
Agent de Maîtrise de Niveau 5, voire de Niveau 6 (en fonction de votre expérience actuelle*)

Plan de la rémunération:
2250 ? Brut mensuel (35H + 4H Sup à +125% / semaine) X 13 mois
Participation (1 mois de salaire brut selon les résultats du magasin)
*Salaire négociable selon votre expérience actuelle

Description du profil :
Vous êtes fort-e d'une expérience idéalement acquise dans la Grande Distribution ou Magasin Spécialisé
Vous êtes rigoureux-euse, motivé-e et faites preuve d'initiative.
De nature investi(e) vous appréciez faire évoluer votre environnement de travail.
Bonnes connaissances dans les domaines du textile, de la gestion humaine et comptable (compte d'exploitation), les diplômes sont un plus

Personnalité:
Savoir-être, autonome, sens du travail en équipe, H/F de terrain, culture du résultat, leadership, organisé-e, orienté-e client, adaptabilité, esprit positif au travail,
esprit commercial, bonne hygiène.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Adapter le plan d'implantation des articles - Exigé
• Contrôler la mise en rayon des articles - Exigé
• Contrôler l'état des stocks - Exigé
• Organiser le traitement des commandes - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2250,00 Euros à 2480,00 Euros sur 13 mois