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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Manager de rayon (H/F), (97), 97600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161JZDR
 
 

Manager de rayon (H/F)

Description du poste
 
Rattaché(e) au Manager de département, votre mission principale est de garantir le fonctionnement optimal de votre rayon dans le respect des objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité, d'organisation et d'animation d'équipe.
Vous avez un véritable sens du commerce et le goût du challenge.

Vous prenez en charge la gestion quotidienne du rayon à travers les missions suivantes :
Assurer la rentabilité du Compte d'Exploitation de votre rayon
Animer et définir les actions commerciales de votre rayon, en collaboration avec votre Chef de secteur et la Direction
Négocier en direct avec les fournisseurs pour la mise en place d'actions en magasin et sur les prospectus
Assurer le développement de vos gammes de produits
Manager une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs
Garantir l'attractivité du rayon par une présentation irréprochable de ce dernier

Vous êtes titulaire d'un bac+2/3 et justifiez d'une expérience significative de la gestion d'un centre de profit.
Tempérament de leader, goût du challenge, passion du commerce, manager de terrain, vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité et véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion et êtes passionné de commerce.
Sens du travail en équipe, culture du résultat, sens du contrôle, leadership, orientation client, sont des valeurs et des compétences qui vous caractérisent

Horaires : 39H Horaires annualisables
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Superviser le stockage des produits - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Organiser le traitement des commandes - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 2900,00 Euros sur 13 mois Prime
 
 
 
 
 
 
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