Manager de rayon (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client en Martinique un(e) Manager de rayon H/F.
Vous intégrez un groupe spécialisé dans la grande distribution dans les DOM.

Votre quotidien : garantir le fonctionnement optimal de votre rayon dans le respect des objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité, d'organisation et d'animation d'équipe.

Au sein des équipes de cet hypermarché ou supermarché situé en Martinique, vous prenez en charge la gestion quotidienne du rayon à travers les missions suivantes :

- Manager une équipe composée de 2 à 5 collaborateurs ;
- Assurer la rentabilité du compte d'exploitation du rayon (alimentaire ou non alimentaire) ;
- Animer et définir les actions commerciales ;
- Négocier en direct avec les fournisseurs pour la mise en place d'actions en magasin et sur les prospectus ;
- Assurer le développement de vos gammes de produits ;
- Garantir l'attractivité du rayon par une présentation irréprochable

Vous devez être titulaire d'un BAC+3 et avoir au moins 3 ans d'expérience sur une fonction similaire dans la grande distribution (alimentaire ou spécialisée ou bricolage). Vous avez des connaissances des produits alimentaires ou non alimentaires
Vos atouts : tempérament de leader, goût du challenge, passion du commerce, manager de terrain, sens du travail en équipe, culture du résultat, sens du contrôle, leadership, orientation client , sens du commerce.

Vous savez gérer vos collaborateurs avec une réelle proximité et véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion ? Vous avez un véritable sens du commerce et le goût du challenge ? Postulez !

Plusieurs postes sont à pourvoir en Martinique

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Superviser le stockage des produits - Souhaité
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
• Organiser le traitement des commandes - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois