Manager de magasin en prêt à porter homme Bac +2 en alternance (H/F)

BAC +2 EN ALTERNANCE - Contrat d'apprentissage de 20 mois.

G5 Formation, centre de formation spécialisé dans le commerce et la relation clientèle, recherche pour une entreprise partenaire, enseigne de prêt à porter masculin, un(e) futur (e) manager (euse) en contrat d'apprentissage.

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail en alternance, où le jeune « Apprenti » partage son travail entre une entreprise qui l'emploie et le centre de formation G5 où il suit des cours. Cela permet à l'apprenti d'apprendre un métier tout en obtenant un diplôme qualifié.
Le contrat d'apprentissage est une formation en alternance destinée aux jeunes de 16 à 29 ans révolus.

Vos missions :

Garantir le bon fonctionnement du magasin : gestion des stocks, suivi des commandes, implantation des produits
- Animer et fédérer l'équipe de vente au côté de le/la Responsable de magasin : accompagnement dans l'atteinte des objectifs, zoning quotidien, intégration et formation
- Développer la performance du magasin en veillant à un service client de qualité et des actions de fidélisation
- Suivre et analyser les indicateurs commerciaux
- Être garant(e) du respect des procédures du groupe : vous mettez en ?uvre et adaptez les préconisations merchandising et vitrines de l'enseigne et vous veillez à la bonne tenue de la boutique.

Profil recherché :

Vous avez envie de rejoindre un groupe reconnu dans le secteur du prêt à porter masculin et d'évoluer dans un environnement créatif et innovant.
Vous justifiez d'une première expérience dans la vente mais avant tout, votre envie d'apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale.
Vous aimez être au contact du client et lui apporter un conseil personnalisé.
Vous faites preuve d'un fort tempérament commercial et avez à c?ur de rendre votre magasin accueillant pour satisfaire nos client(e)s.

Si vous aimez être challengé et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous !

Lieu de travail : Lyon 02 / Lieu de formation : Lyon 09

Diplôme visé : Titre professionnel niveau 5 - BAC+2« Manager d'Unité Marchande » homologué Ministère de l'Emploi. Reconnu RNCP.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Organiser le traitement des commandes - Souhaité
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
• Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Rémunération % du smic en fonction de l'âge