Manager de centre-ville

Le/la manager de centre-ville assure un ensemble de missions visant à développer et renforcer l'attractivité du centre-ville en matière d'emploi et de commerces. Il/elle assure la liaison entre les commerçants/artisans, la ville et les différents partenaires.
A ce titre, le/la manager de centre-ville a pour missions principales de :
INFORMER ET ORIENTER LES COMMERÇANTS
- Etablir des échanges réguliers avec les commerçants/artisans ;
- Mettre en place, en lien avec les services de la Communauté d'Agglomération, des actions du Fond d'Insertion pour la Sauvegarde de l'Artisanat et du Commerce (OUC FISAC) et recherche d'autres partenariats en faveur de la valorisation et de la rénovation des commerces ;
- Contribuer à la dynamique d'implantation du commerce en mettant en ?uvre la stratégie de développement de l'offre de commerces et de locaux d'activités du centre-ville.

ANIMER ET DYNAMISER LE COMMERCE LOCAL
- Animer et accompagner l'union des commerçants (com'art) ;
- Accompagner le projet de construction du centre-ville commerçant en aidant à la commercialisation des boutiques ;
- Coordonner les actions de l'Opération de Revitalisation du Territoire ;
- Assurer la gestion des marchés forains ;
- Mettre en place des animations commerciales en centre-ville en lien avec l'association des commerçants et artisans rolivalois ;
- En lien avec le service « Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP) », assurer le suivi des actions de gestion de la qualité de vie (entretien/nettoyage/sécurité) ;
- Suivre les actions de police administrative (droits de place des marchés, occupation du domaine public) en lien avec le commerce et l'activité.

ASSURER UNE VIEILLE JURIDIQUE
- Suivre l'actualité juridique en lien avec l'activité ;
- Mettre en place une base de données sur les commerces (évolution des loyers, commission de sécurité) ;
- Mettre en place et suivi du droit de préemption sur les fonds de commerce.

Profil du candidat
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (formation dans le champ du développement local ou économique, commerce), vous justifiez d'une expérience similaire.

Vous disposez d'un/une :
- Tempérament de développeur commercial affirmé,
- Maîtrise de la gestion de projet et du reporting,
- Aisance relationnelle et capacités d'animation de groupes de travail,
- Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse,
- Force de proposition, curiosité et pragmatisme,
- Capacité d'adaptation et d'écoute, polyvalence et sens de l'organisation,
- Maitrise informatique (Word, Excel, Powerpoint).

Le permis B est requis pour assurer les déplacements ainsi qu'une disponibilité (horaires flexibles avec réunions en soirée et travail le week-end en fonction des temps forts de l'animation commerciale).







Conditions de recrutement

- Poste vacant à partir du 1er septembre 2023 ;
- Recrutement pour une durée de 3 ans par détachement ou par voie contractuelle ;
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) ;
- Durée hebdomadaire de travail forfaitaire (39 heures) octroyant 23 jours de RTT (en plus des 25 jours de congés annuels) ;
- Vous participerez à des réunions ponctuellement en soirée ou en week-end ;
- Accès au restaurant administratif pour les repas du midi ;
- Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire) ;

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Rémunération gril