Manager d'Unité Marchande (H/F) en contrat d'apprentissage
Description du poste
Poste à pourvoir en tant que Manager d'Unité Marchande au sein du magasin Carrefour City au Touquet en alternance* avec ISEAH Formation !
*Contrat d'apprentissage (accessible jusqu'à 29 ans révolus, pas de limite d'âge pour les travailleurs handicapés)
Formation avec à la clé la validation d'un titre RNCP NIV 5 (Equivalent Bac +2 : BTS-DUT) :
Titre Professionnel MUM - Manager d'Unité Marchande
Pré-requis :
Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4
ou justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent.
Le/la manager d'unité marchande exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir.
LES AVANTAGES :
Obtenir un contrat d'apprentissage de 12 mois,
Être rémunéré(e) tout en bénéficiant d'une formation 100% prise en charge,
Bénéficier d'une aide de 500 euros de l'Etat pour le permis de conduire,
Recevez un ordinateur (d'une valeur de 500?) dans le cadre du forfait 1er équipement pédagogique
Vous démarrez à tout moment de l'année !
Formation en visio conférence à raison d'1 à 2 jours par semaine.
Pour postuler :
Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Contrôler l'état des stocks - Souhaité
- Superviser le stockage des produits - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Organiser le traitement des commandes - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération 27% à 100% duSMIC