Manager d'activité Travaux CVC (26) (H/F)

Neptune RH est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement d'experts, de cadres et de dirigeants depuis 2002.

Notre client, spécialisé dans la performance énergétique, le génie climatique, électrique et le traitement de l'eau travaille sur 4 pôles d'activités distincts dans lesquelles des équipes performent sur de l'installation, des travaux, du service et de la maintenance.
Afin d'accompagner notre client à se développer sur son agence de Portes-lès-Valence (26), nous ouvrons la recherche d'un Responsable d'Activité F/H sur le pôle travaux CVC.

Sous la responsabilité du Manager de Territoire, vos missions seront les suivantes :
- Entretenir et développer le portefeuille client
- Veiller au bon déroulement des chantiers en faisant respecter la réglementation en vigueur
- Elaborer les objectifs commerciaux de vos équipes
- Assurer le suivi financier de vos travaux
- Gérer le recrutement de vos collaborateurs et le suivi de leur parcours dans le but de les aider et de les faire évoluer

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité managériale et votre fibre commerciale ?
Vous êtes polyvalent(e), disponible pour vos équipes et vous savez vous adapter à tout type de situation ?
Vous disposez d'une formation technique de type Bac+2, et d'une expérience minimum de 5 ans dans le secteur d'activité ?

En tant que Responsable d'Activité F/H, votre rémunération sera étudiée suivant votre profil et votre expérience : 40/55K? Brut Annuel.
CDI
Equipement complet véhicule / outillages / PC / téléphone...
Parcours d'intégration
Prime d'ancienneté après 2 années

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois