Manager Commercial (H/F)

Nous recherchons actuellement un(e) manager commercial dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à l'ALIP, une école de Français Langue étrangère (FLE) située au c?ur de Paris. En tant que manager commercial, vous serez chargé(e) de développer et de gérer les activités commerciales de l'école, en mettant en ?uvre des stratégies efficaces pour attirer de nouveaux clients, fidéliser les clients existants et améliorer la notoriété de l'école.

Responsabilités :
1. Développer et exécuter une stratégie commerciale :
- Définir et mettre en ?uvre des plans d'action pour atteindre les objectifs de vente de l'école.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer des stratégies pour les exploiter.
- Analyser le marché et surveiller les tendances afin d'adapter les offres de l'école en conséquence.
- Suivre les performances commerciales, analyser les résultats et proposer des améliorations.
2. Gestion des relations clients :
- Établir des relations durables avec les clients existants et développer un réseau de contacts au sein de l'industrie de l'éducation.
- Répondre aux demandes de renseignements des clients de manière professionnelle et en temps voulu.
- Conseiller les clients sur les programmes et services offerts par l'école.
- Assurer le suivi des clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation.
3. Développement de partenariats :
- Identifier et établir des partenariats stratégiques avec des agences de voyages, des institutions éducatives, des entreprises et d'autres acteurs clés de l'industrie.
- Négocier et gérer les accords de partenariat pour développer les canaux de distribution de l'école.
- Représenter l'école lors d'événements professionnels et établir des relations avec des professionnels du secteur.
- Veille et réponse à des appels d'offre.
4. Amélioration de la notoriété de l'école :
- Développer et mettre en ?uvre une stratégie de présence sur les réseaux sociaux pour informer les clients potentiels et accroître la visibilité de l'école.
- Créer et publier du contenu attractif et informatif pour susciter l'intérêt des clients potentiels.
- Analyser les données des réseaux sociaux et utiliser les résultats pour améliorer l'efficacité des campagnes de communication en ligne.
5. Supervision de l'équipe commerciale :
- Encadrer, former et motiver l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés.
- Assurer un suivi régulier des performances.

Compétences requises :
- Expérience dans un poste de responsabilité commerciale, de préférence dans le secteur de l'éducation ou du tourisme.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
- Capacité à analyser les données et à utiliser les résultats pour améliorer les performances commerciales.
- Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Connaissance de l'industrie de l'éducation et des tendances du marché serait un plus.

Conditions d'emploi :
- Contrat à durée indéterminée (CDI).
- Poste à temps plein, basé à Paris, France.
- Salaire à déterminer en fonction de l'expérience.
- Avantages sociaux : congés payés, mutuelle, etc.

Si vous êtes motivé(e) par le développement commercial, passionné(e) par l'éducation et avez une expérience solide dans la vente, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre mission d'enseigner la langue française aux étudiants du monde entier.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Assister techniquement l'équipe de vente - Souhaité
• Développer un portefeuille clients et prospects - Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?
Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois