Management de l'Équipe Commerciale (BTS MCO)
Description du poste
Missions:
Sous la responsabilité du Directeur du GIP FCIP CFAa, la personne recrutée aura pour mission principale d'instruire, éduquer, former et évaluer les apprentis au sein d'une Unité de Formation d'Apprentis.
- - Concevoir et préparer les cours en accord avec les objectifs pédagogiques du référentiel national BTS MCO.
- Elaborer et partager à l'administration la progression pédagogique (prévisionnelle et réelle).
- Fournir des exemples concrets, des études de cas et des simulations pour illustrer les concepts enseignés.
- Dispenser des cours interactifs et dynamiques qui encouragent la participation active des étudiants.
- Évaluer les progrès des étudiants grâce à des évaluations, des exercices de groupe et d'autres méthodes appropriées.
- Offrir un encadrement académique en répondant aux questions des étudiants et en les guidant dans leurs travaux.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour assurer la cohérence des contenus et des méthodes d'enseignement.
- Réponde aux exigences Qualiopi du CFA
Profil recherché :
- Diplôme de niveau supérieur (Bac+4 minimum) dans le domaine du commerce, de la gestion ou du leadership.
- Expérience professionnelle pertinente dans la gestion d'équipe commerciale est un plus.
- Expérience de travail en tant que formateur de la matière E6 des BTS MCO. - Connaissance approfondie des principes de management d'équipe et des compétences de leadership
- Compétences pédagogiques avérées, avec la capacité de rendre les concepts complexes accessibles aux étudiants.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement le temps.
Etre en mesure de :
- Construire et mettre en ?uvre un enseignement
Concevoir des outils pédagogiques adaptés aux publics
Évaluer des acquis
Évaluer des compétences et détecter des potentiels
Apporter des réponses à des besoins spécifiques
Organiser le partage de formation avec le maitre d'apprentissage
Adapter sa communication à un public jeune
Horaires : 35H Autre
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques pédagogiques - Exigé
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques - Exigé
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Exigé
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 18,00 Euros à 20,00 Euros