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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Man?uvre en démolition (H/F), Hérault (34), 34490

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161WVXY
 
 

Man?uvre en démolition (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier.
Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
Description du poste
 
Notre client, entreprise de démolition régionale, recherche actuellement un Man?uvre en démolition H/F.

Vos missions seront les suivantes :
- Participer activement aux opérations de démolition selon les directives de l'équipe de chantier ;
- Charger et décharger les matériaux et équipements de démolition ;
- Utiliser divers outils et machines de démolition en toute sécurité ;
- Trier des matériaux recyclables sur le chantier ;
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.

Vous disposez d'une première expérience dans le secteur du bâtiment.

- Capacité à suivre des instructions précises ;
- Connaissances des procédures de sécurité sur les chantiers de construction ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Fiabilité et ponctualité.

Vous aimez le secteur du bâtiment ? Vous appréciez le travail en extérieur et la démolition ? Alors postulez !

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Terrasser un terrain ou une construction - Souhaité
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
  • Déblayer, remblayer un terrain - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros
 
 
 
 
 
 
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