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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Maitresse de Maison - AMP (H/F) en CHRS – CDD (6 mois) (ARILE)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 3854-oLm5NdDjA3G9AGbZ-Maitresse-de-Maison-AMP-HF-en-CHRS-CDD-6-mois
 
 

Maitresse de Maison - AMP (H/F) en CHRS – CDD (6 mois)

Description du poste
 
L’Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions d’insertion à partir de l’hébergement, de la protection de l’enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d’intervention de l’ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l’Aisne. 

 
L’association a pour objet d’insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d’agir contre la répétition des situations d’exclusion, de faiblesse, de fragilité, d’échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d’actions visant des publics particuliers. 
 

 
Le CHRS Louise Michel d'une capacité de 126 places et accueille actuellement 35 familles orientées par le SIAO du Val-de-Marne en hébergement diffus (logements éclatés en individuels et semi collectifs) recrute un travailleur social.

Sous l’autorité du chef de service, votre mission sera :
* Participer au « savoir habiter » en termes d’hygiène et de respect des règles de vie en appartement d’hébergement.
* Animer des ateliers sur le « savoir habiter » en lien avec des besoins repérés par l’équipe pluridisciplinaire en direction des usagers.
* Gérer les stocks de produits d’hygiène, de matériel en direction du public.
* Contribuer activement à l’accompagnement des usagers avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire du CHRS.
* Accompagner, les personnes accueillies autour du rangement, de l’ameublement et l’entretien des appartements d’hébergements.
* Assurer les conditions matérielles de l’hébergement des familles.

 
* Vous êtes autonome, mobile et possédez une bonne capacité rédactionnelle.
* Vous avez le sens de l’organisation.
* Vous faites preuve d’une bonne aisance relationnelle.
* Vous maîtrisez l’outil informatique (Internet, Word, Excel, Assia).
* Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B en cours de validité.
* Diplôme souhaité dans l’intervention sociale (AMP, AES).
* Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire.


Conditions :
* Temps plein 35h/semaine (1 soirée par semaine / 7 samedis par an).
* Rémunération selon la CCN66, avec reprise d’ancienneté selon profil.


Avantages :
* Congés trimestriels (18 congés par an en plus des 25 congés payés ouvrés).
* Chèques vacances et chèques cadeaux.
* Prime d’internat.
* Prime Ségur.
 
 
 
 
 
 
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