Maîtres Nageurs / Surveillants de baignade (H/F)
Présentation de l'entreprise
La Communauté de Communes de la Vallée de Kaysersberg (CCVK) regroupe 8 communes rurales et 17300 habitants sur un territoire qui s étend des crêtes vosgiennes aux portes de Colmar.
La CCVK exerce ses missions de service public pour le compte de 8 000 foyers.
Description du poste
Sous l'autorité du chef de bassin de l'Espace Nautique (1 bassin sportif de 25 mètres, 1 bassin ludique, 1 pataugeoire), vous aurez en charge les missions suivantes :
Surveillance des bassins :
- Assurer la sécurité des utilisateurs de nos installations
- Veiller au respect du règlement intérieur par les usagers
- Prévenir, alerter et secourir dès que nécessaire
Suivi des installations :
- Signaler les problèmes et événements inhabituels (dégradations, mauvais fonctionnement, températures...)
- Gérer les équipements (transats, jets d'eau, toboggan, matériel de secourisme )
Relation clientèle :
- Orienter, accueillir, informer, les usagers.
Activités (si titulaire du BEESAN ou BPJEPS) :
- Aquagym, Aquabike, Enseignement de la natation
Diplôme requis : BNSSA, du BEESAN ou du BPJEPS AAN
Vous êtes à jour de vos révisions quinquennales et annuelles en matière de secourisme (PSE1)
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 26/02/2024
** Candidature (lettre de candidature et CV) à adresser en précisant la référence suivante « MNS » **
Horaires : 35H Horaires annualisables
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Gestes d'urgence et de secours - Exigé
- Évaluer le niveau de départ du pratiquant - Souhaité
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants - Souhaité
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique - Souhaité
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération selon grille indiciaire