Maitre.esse de maison (H/F)

Vous souhaitez partager votre engagement et vos ressources dans le champ de la protection de l'enfance.

La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Vincent de Paul investit une nouvelle organisation de l'accueil des mineurs confiés à partir de 6 maisonnées, soutenu par des collaborations régulières avec les familles.

Nous recrutons un.e Maitre.esse de maison, pour garantir les meilleures conditions de vie concourant au bien-être de l'enfant confié

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Par délégation de la direction, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service administratif et qualité et en lien fonctionnel avec les cheffes de service, vous êtes membre de l'équipe des services généraux.

Vous contribuez à la mise en ?uvre des missions de l'établissement, selon les orientations du projet associatif et du projet d'établissement, et de la réglementation en vigueur.

Missions :

Contribuer à embellir quotidiennement les lieux de vie de l'établissement.
Entretenir quotidiennement les locaux collectifs et individuels des enfants et des adolescents.
Gérer le nettoyage et le rangement du linge collectif et individuel.
Participer au quotidien des enfants (repas, trajets, santé).
Rendre compte régulièrement à l'oral et à l'écrit des évènements rencontrés.
Participer aux réunions de l'établissement.
Vous participez au développement des projets initiés ou à venir de l'établissement. Vous développez le travail en réseau et inscrivez votre action dans une dynamique continue d'amélioration de la qualité.

Aptitudes et compétences recherchées :
Certificat de maitresse de maison qualifié souhaité
Connaissance de la protection de l'enfance appréciée
Organisation et planification des tâches à réaliser
Intérêt pour la prévention des risques domestiques
Intérêt pour les coopérations pluridisciplinaires

Permis B exigé pour accompagner les enfants lors de leurs trajets


Vous serez accompagné(e) par l'association pour développer des compétences et vous former sur ce poste.

Poste en contrat aidé PARCOURS EMPLOI COMPETENCE qui s'adresse à des personnes rencontrant des difficultés d'insertion sociale et professionnelle d'accès à l'emploi selon articles L5134-20 à L5134-34 du Code du Travail

MERCI de vous rapprocher d'un conseiller pole emploi ou d'un conseiller du Conseil Départemental pour vérifier votre éligibilité à ce type de contrat

A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail

Le poste est à pourvoir de suite

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Souhaité
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon CCN66