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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Maître(sse) Tailleur(se)- Preneur(se) de Mesures (H/F), Haute-Garonne (31), 31860

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 22/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160CRKB
 
 

Maître(sse) Tailleur(se)- Preneur(se) de Mesures (H/F)

Description du poste
 
Dans une entreprise industrielle textile confectionnant des uniformes, vos missions :
- Prendre des mesures/contrôle de taille des élèves dans les écoles de Gendarmerie - Police
- Procéder aux essayages et effectuer des retouches si nécessaire
- Reporter toutes les mesures sur un tableau excel
- Lancement de la commande pour la production
- Réaliser les retouches sur des vêtements
- Rédiger un compte-rendu sur les missions et faire un retour sur les problématiques qualité rencontrées

Bonnes connaissances des mesures/métrages
Maîtrise de machines simples telles que Piqueuse plate, surfileuse, point invisible, machines à bouton...
Discrétion auprès des clients

Déplacements dans toute la France du lundi au vendredi suivant le planning

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Techniques de piqûre machine - Souhaité
  • Caractéristiques des vêtements professionnels - Souhaité
  • Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation - Souhaité
  • Prendre les mensurations d'un client - Souhaité
  • Ajuster les pièces du vêtement (manches, col) par essayage - Souhaité
  • Réaliser des vêtements - Souhaité
  • Conditionner des produits - Souhaité
  • Aptitude à comprendre un patronage - Exigé
  • Aptitude à lire un dossier technique et dessins - Exigé
  • Bonne maîtrise Excel et Word - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Forfait jour
 
 
 
 
 
 
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