Maître(sse) de maison (req4502) (H/F)

Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vos principales missions sont les suivantes, en lien avec l'équipe éducative :

- Vous assurez la qualité des conditions d'accueil des jeunes (hébergement, restauration) dans le respect des règles d'hygiène collective et avec le souci du bien-être des jeunes ;
- Vous contribuez, par votre présence et votre écoute, à créer un climat relationnel propice à leur développement ;
- Vous participez à l'accompagnement éducatif des jeunes en les assistant dans les actes de la vie quotidienne ;
- Vous contribuez à la mise en place d'activités d'animation organisées par les éducateurs ;
- Vous assurez l'économat du lieu de vie et contribuez, par vos propositions, à améliorer l'organisation et la qualité de la vie collective ;
- Vous participez à créer des conditions d'accueil, un climat et un environnement bienveillant adapté à la prise en charge d'un public de protection de l'enfance.

Profil :

- Idéalement titulaire de la qualification de branche Maîtresse de Maison, vous justifiez d'une expérience dans le secteur éducatif auprès de jeunes en difficulté.
- Vous avez une bonne connaissance du public "enfants et adolescents". A ce titre, vous possédez idéalement le BAFA et avez suivi une formation aux soins de 1ère urgence.
- Vous maitrisez les techniques d'entretien des locaux, connaissez les règles d'hygiènes et de sécurités associées.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Dynamique et responsable, vous avez le sens de l'écoute et de la valorisation.
- Vous pourrez être amené(e) à accompagner les jeunes, donc permis B obligatoire.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques de repassage - Souhaité
• Effectuer les courses d'une personne - Souhaité
• Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas - Souhaité
• Réaliser le ménage au domicile d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1783,62 Euros à 1900 Euros sur 12 mois Expérience selon profil