Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse

Poste à pourvoir dès que possible au sein de nos piscines.

Mise en ?uvre de la politique natatoire au sein des piscines communautaires.
-Votre principale mission sera de surveiller, d'enseigner les fondamentaux de la natation, et d'assurer les animations proposées par les structures
-Vous assurez la surveillance et la sécurité des publics qui fréquentent les piscines
-Vous enseignez la natation aux écoliers des cycles primaires et l'ensemble des usagers en cycle et apprentissage
-Vous prenez également en charge l'animation et l'encadrement des différents publics selon les activités proposées sur les sites
-Vous réalisez les analyses ponctuels de maintien du traitement d'eau
-Enfin, vous assurez l'entretien et le bon usage de l'ensemble des matériels et installation notamment lors des fermetures techniques et obligatoires.

Compétences professionnelles et techniques:

Surveillance, sécurité, adaptation face aux évolutions du public
Enseignement de la natation scolaire
Maitrise du projet pédagogique et capacité à le faire évoluer
Prise en charge des animations proposées par les structures

Compétences relationnelles:

Capacité à communiquer et à gérer les relations avec le public
Capacité à travailler en équipe
Pédagogue dans ses missions d'enseignement.

Diplôme exigé :
- BEESAN ou BPJEPS AAN

Horaires: 38h00 avec amplitude de 7h00 à 21h00 - weekend et jours fériés.

Horaires : 38H Travail le week-end

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Gestes d'urgence et de secours - Souhaité
• Évaluer le niveau de départ du pratiquant - Souhaité
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants - Souhaité
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique - Souhaité
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon grille indiciaire