Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)

Association loi 1901
7 employés 800 adhérents gestion de la piscine et des activités mairie

Le club de natation Saverdun Pyrénées Natation Sauvetage (SPNS), recherche un maître nageur sauveteur H/F en CDI de 35 heures hebdomadaires (annualisées, de 30 à 40 heures hebdomadaires selon les périodes et horaires d'ouverture correspondants)

Titulaire du diplôme de MNS, BEESAN ou BPJEPS AAN à jour de recyclage, et assisté par une équipe de MNS sous l'autorité du directeur, le MNS devra proposer un projet sportif.

Toute l'année, vous travaillez en équipe et assurez la mise en sécurité (personnes, locaux). Vous procédez aux analyses réglementaires de l'eau.

Vous encadrez et animez les cours tous publics et activité aquatiques (construction de séquences pédagogiques, apprentissage de la natation, exécution des programmes d'entraînement en fonction des niveaux des apprenants, installation et rangement du matériel, aquabike, aquagym, participation à l'encadrement des groupes scolaires et centres de loisirs). Les activités se pratiquent sur la période du 01 septembre au 30 juin sur le bassin de la commune de Saverdun (nos valeurs : ambiance chaleureuse et convivialité).

Les entrainements se dérouleront du lundi au samedi.
Un dimanche sur quatre travaillé

Encadrement des compétitions à l'extérieur nécessitant le permis B

Merci d'envoyer vos CV, lettre de motivation et diplôme à saverdun.natation09@orange.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Gestes d'urgence et de secours - Exigé
• Évaluer le niveau de départ du pratiquant - Exigé
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants - Exigé
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique - Exigé
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs - Exigé
• Déterminer les objectifs sportifs - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1953,00 Euros à 1953,00 Euros sur 12 mois Base CCNS