Maître-nageur sauveteur / Coach sportif (H/F)

Missions :
Accueillir et conseiller la clientèle.
Encadrer et animer des séances selon le niveau du public (aquagym, aquabike, aquatraining cours de natation, bébés nageurs et autres ), dans une ambiance chaleureuse et conviviale.
Assurer des prestations de coaching de qualité afin de garantir l'image du centre et faire preuve de professionnalisme.
Accueil téléphonique et gestion de certaines tâches administratives.
Contrôler les présences à chaque cours.
Veiller à l'hygiène, la propreté des lieux, l'entretien et au rangement du matériel.
Analyse de l'eau, surveillance de la température, et entretien du local technique.
Surveiller et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation.
Assurer les premiers soins en cas de nécessité, appeler la Direction et les secours.

Poste à pourvoir à partir de septembre 2023.
Coach sportif(ve) diplômé(e) d'un BPJEPS AAN, d'un BEESAN, ou d'une Licence Pro AGOAPS.
Profil : à l'écoute, pédagogue, patient(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et motivé(e).
Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent(e) et force de proposition.
Vous êtes passionné(e) de sport et vous souhaitez intégrer un centre dynamique, alors ce poste est fait pour vous !

Vous pouvez démarrer par un CDD puis : possibilité de reprendre en gérance le club aquatique.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Marketing / Mercatique - Souhaité
• Gestes d'urgence et de secours - Exigé
• Évaluer le niveau de départ du pratiquant - Exigé
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants - Exigé
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique - Exigé
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs - Exigé
• Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive - Souhaité
• Concevoir et animer des activités sportives - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1972,00 Euros sur 12 mois