Maître / Maîtresse de maison (H/F)

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et s?urs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 800 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en ?uvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.

La Maison Claire Morandat est conçue pour accompagner des jeunes à partir de 16 ans, venant des villages d'enfants SOS ou d'autres établissements de la protection de l'enfance. Ils bénéficient d'un suivi éducatif global leur permettant d'accéder à l'autonomie.

Plusieurs dispositifs sont prévus pour répondre à cet objectif.

Nous recherchons un.e MAITRE(SSE)DE MAISON

pour la maison Claire Morandat (59)

CDI poste à pourvoir au 1/09/23 à 50%

La maîtresse de maison assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simple. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative. A ce titre, elle :

Gère l'aménagement et la décoration des locaux communs dont elle assure l'entretien courant en y associant les jeunes. Elle doit respecter et faire respecter les règles de sécurité liées à l'utilisation de produits,
Est chargée de l'entretien du linge de maison et aide les jeunes dans la gestion de leur linge personnel.
Accompagne les jeunes, à partir des besoins définis en réunions d'équipe
auxquelles elle participe pour notamment :
les courses alimentaires, une aide à la préparation des repas et à la
vaisselle,
les achats d'habillement ou autres,
la tenue de leur propre espace de vie.

Compréhension des difficultés des jeunes afin d'adapter l'accompagnement dans la vie quotidienne
Capacité à assurer leur sécurité
Bonne intégration des missions, fonctions, responsabilités et limites d'intervention
Qualités et aptitudes au travail en équipe
Participer à la construction collective et à la formalisation des processus et des méthodes d'intervention

Rémunération :
Contrat salariés 35h
Selon CCN 66 sur 12 mois
9 Congés trimestriel par an
Compte épargne temps
Tickets restaurant

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne - Souhaité

Rémunération CCN66 selon ancienneté