Maitre / Maîtresse de maison (H/F)

Merci de postuler à partir de cette offre en indiquant impérativement votre motivation dans l'espace réservé à cet effet
avant le 4 octobre 2023 ou par mail : daadirection@sauvegarde56.org à M. Jean-Louis CARTRON
Directeur du Dispositif d'Accueil d'Adolescents

Le Dispositif d'Accueil d'Adolescents peut recevoir des mineurs ou jeunes majeurs, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance ou par l'ARS.

Dispositif de protection de l'enfance spécialisé dans l'action éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs en difficulté dans leur développement et en situation de crise ou rupture familiale, évoluant dans des contextes de risque et de danger.

Pour l'ouverture d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) à Lanester (56) - accueil et accompagnement éducatif collectif et semi-collectif de 12 enfants et adolescents, filles et garçons, âgés de 6 à 18 ans. Ouverture 365 jours - 24h/24.


MISSIONS PRINCIPALES

Le/la maitre/sse de maison : contrôle, suivi et entretien de la propreté des locaux ; mise en ?uvre et suivi de la démarche HACCP ; gestion des stocks de produits alimentaires, non alimentaires et de matériel ; préparation et réalisation des repas ; gestion du linge ; participation à la qualité de l'accueil des personnes suivies ; aménagement et adaptation du cadre de vie (confort ; sécurité) ; possible réalisation de certains accompagnements individuels de jeunes dans certains aspects de leur quotidien.
o Interventions en semaine, de jour. Eventuelles interventions ponctuelles en soirée.


PROFIL DE POSTE

Connaissance des publics adolescents et des publics vulnérables.
Expérience dans l'accompagnement à la vie quotidienne de publics en difficulté.
Capacité d'écoute et aisance relationnelle.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur et organisation.
Autonomie dans la mise en ?uvre des missions respectives.
Connaissance des administrations et de leurs missions.

MODALITÉS

Postes basés à Lanester (56).
Poste à plein temps (35 heures annualisées).
Salaires selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Permis B exigé.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Établir des éléments d'une commande - Souhaité
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1950,00 Euros à 1951,00 Euros sur 12 mois