Maître / Maîtresse de maison d'établissement médico-social (H/F)

Dans le cadre d'une réorganisation et afin de compléter nos équipes, nous recherchons pour l'établissement Home Charlotte (M.A.S.), situé à Saint-Georges Motel (Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés) :

5 Maitres(esses) de Maison à temps plein en CDD CONTRAT AIDE (CUI-PEC)

Sous la responsabilité du Chef de Service, vous veillerez, en lien avec l'équipe de Direction, l'équipe médico-éducative, l'équipe pluridisciplinaires ainsi que les services généraux, à :
- Organiser un cadre de vie agréable aux personnes accompagnées.
- Réaliser l'entretien des locaux, des équipements, de la vaisselle et du linge.
- Créer et maintenir le lien avec les résidents.
- Assurer la gestion des repas et participer à l'encadrement des repas avec l'équipe éducative.
- Respecter et appliquer les décisions prises en équipe pluridisciplinaire.

Etre Maitre(esse) de Maison, c'est également :
- Adhérer pleinement aux valeurs de référence de l'Association définies dans le Projet Associatif et s'engager à les respecter et les promouvoir à l'interne comme à l'externe.
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en lien avec les normes en vigueur.
- Communiquer et collaborer étroitement avec le personnel soignant, médical et paramédical, ainsi qu'avec les services externes et les familles.
- Respecter le secret professionnel.

Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous :
- Etes débutant et souhaitez évoluer en vue d'une qualification.
- Avez le Permis B et êtes véhiculé.
- Avez le contact humain, êtes autonome, organisé, polyvalent avec un bon relationnel et le sens du travail en équipe.
- Faites preuve d'empathie et de discrétion.
- Maitrisez les règles d'hygiène, de sécurité, de manutention et de nettoyage.
- Connaissez, de préférence, les spécificités du public accompagné.
- Avez des connaissances en gestion de stock.

Nous vous proposons un contrat à Durée Déterminée de 12 mois via le dispositif de Contrat unique d'insertion (CUI) - Parcours emploi compétences (PEC) avec possibilités de renouvellements :
- Qui découle d'un entretien tripartite entre : prescripteur, l'Association Marie Hélène et vous.
- Qui facilitera votre insertion professionnelle tout en vous accompagnant grâce à un suivi personnalisé de votre parcours d'insertion professionnelle, et le conseil d'un tuteur désigné au sein de notre Association.
- Qui s'appuie sur une politique de formation interne intéressante et variée pour renforcer ou faire évoluer vos compétences professionnelles en vous proposant des actions de formation professionnelle.

Convention : C.C.N. 66.
Statut : Non-cadre
Temps de travail : 35 heures par semaine
Horaires de travail : 7h30-12h30 / 13h30-15h30

Si vous êtes intéressé pour obtenir un CUI au sein de l'Association Marie-Hélène et que vous remplissez les critères d'éligibilité*, nous vous prions de bien vouloir vous rapprocher de votre référent en insertion professionnelle en fonction de votre situation (référent RSA, référent Pôle emploi ou Mission Locale, référent Cap Emploi par exemple), votre candidature nous sera ensuite présentée.

Vous pouvez également adresser votre candidature directement par mail à recrutement@mariehelene.org.

*Pour connaitre votre éligibilité vous pouvez contacter les services Pole Emploi, Mission Locale, CAP Emploi ou autre référent en insertion professionnelle en fonction de votre situation ou vous rendre sur le site: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F21006.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles d'hygiène et de sécurité - Exigé
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Maintenir le lien social de la personne - Souhaité
• Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne - Exigé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois