Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

La Fondation ALIA est un établissement de santé privé participant au service public hospitalier Soumise à la convention CCN51 de la Fédération des Établissements Hospitaliers d'Aide à la Personne (FEHAP), elle répond également aux obligations qui sont celles du service public.

La Fondation recherche pour son centre d'accueil de mineurs non accompagnés situé à Chatillon (74), un(e) Maitre(sse) de maison (H/F) en CDD à temps complet (CDD renouvelable + CDI possible à l'issue).
Vos missions sont :
- Accueil des nouveaux arrivants
- Accompagnement à l'installation dans le foyer
- Accompagnement des jeunes dans les tâches de la vie quotidienne
- Suivi de l'entretien et de la bonne tenue des chambres
- Entretien des parties communes et des locaux
- Gestion des consommables, stocks produit entretien
- Service des repas et aide aux courses
- Gestion de la lingerie
- Organisation des tâches ménagères

Poste à pourvoir dès que possible.
Prévoir une soirée par semaine et 2 samedis matin par mois
Au-delà de votre formation, vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement acquise en structure rattachée à la protection de l'enfance, étudie tout profil selon la motivation du candidat à intervenir auprès des MNA.
Vous avez un bon relationnel et êtes diplomate.
Vous êtes titulaire du permis B.
Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 1947.28? brut par mois) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% versée au trimestre.
Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles d'hygiène et de sécurité - Exigé
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1947,28 Euros sur 12 mois