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« Retour à la liste / Offre d'emploi : MAGASINIER-PREPARATEUR/GESTIONNAIRE DE STOCK (H/F), Doubs (25), 25170

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161PRVZ
 
 

MAGASINIER-PREPARATEUR/GESTIONNAIRE DE STOCK (H/F)

Description du poste
 
Notre société située à Pelousey propose des solutions adhésives basées sur l'innovation.

Vous êtes titulaire d'un Permis cariste 1-3-5
Vous Connaissez un ERP
Vous maîtrisez l'informatique

Rattaché au responsable de production, vous assurez la réception et l'expédition clients internes- externes, le stockage et la gestion des stocks.
Vous assurez la bonne gestion administrative des différents flux de documents.

Dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité des personnes et des biens, vous devez :
- Réceptionner et expédier physiquement les produits
- Préparer quotidiennement les expéditions sur stock.
- Faire les entrées en stock des PF ou SF après contrôle, et l'édition des BL.
- Réaliser les emballages pour expédition des commandes.
- Effectuer des contrôles quantitatifs
- Effectuer le rangement ou la sortie physique des produits. Veiller à la bonne identification des matières dans les emplacements prévus à cet effet. Assurer les mouvements informatiques correspondants
- Réaliser des inventaires physiques réguliers et assurer les mouvements informatiques (entrées/sorties) correspondants
- Mettre à disposition les matières et consommables nécessaires à la fabrication Apporter un soutien à la production au besoin
- Alerter lorsque les stocks de consommables deviennent insuffisants, et préparer les commandes
- Assurer le rangement et le nettoyage des zones de préparation
- Participer à l'entretien de l'atelier (évacuation des bennes, des déchets)
- Participer aux actions d'amélioration continue

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération salaire suivant profil
 
 
 
 
 
 
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