Magasinier / Magasinière

Jourdan Transport et Solutions, entreprise familiale créée en 1952, s'appuie aujourd'hui sur un effectif de 250 personnes réparti sur 2 sites d'exploitation, le siège social basé à Saint-Hilaire-du-Harcouët (50) et 1 agence en région parisienne à Aulnay-Sous-Bois (93). Nos activités sont les suivantes : transport de marchandises générales, logistique, affrètement et location de véhicules.

Forte d'une expérience de plus de 70 ans dans le transport de fret industriel, le groupage de marchandise, la massification et la messagerie palettisée,
Jourdan Transport & Solutions, PME familiale est aujourd'hui à la recherche d'un Magasinier (h/f), pour son siège social situé à Saint Hilaire du Harcouët (50).
- Charger et décharger les véhicules, (habilitations souhaitées : CACES 1A, 3 et 5)
- Vérifier la conformité de la marchandise et la flasher,
- Ordonner la marchandise selon le plan défini,
- Préparer les commandes des clients (picking).

L'entreprise transportant du fret industriel, vous serez amené.e à déplacer des marchandises, principalement sur palettes de taille et de hauteur différentes.
Vous êtes sérieux.euse et rigoureux.euse et avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine.

Horaire du lundi au vendredi : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30 (37h30).

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Prime d'ancienneté+ Tickets restaurant+ Mutuelle d'entreprise+ Chèques cadeaux+ Vêtements de travail+ Comité d'entreprise

Horaires : 37H30 Travail en journée

Compétences

• Gestes et postures de manutention - Exigé
• Modalités de stockage - Exigé
• Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Exigé
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Exigé
• Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil