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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Magasinier / Magasinière, Deux-Sèvres (79), 79370

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161KCQH
 
 

Magasinier / Magasinière

Description du poste
 
Au sein d'une entreprise de fabrication de semoirs agricoles en croissance constante, vous serez en charge de la gestion des stocks des pièces nécessaires à la fabrication.
Vous intégrerez l'équipe logistique déjà en place et vous aurez les activités suivantes:

- Déchargement et réception informatiques des marchandises entrantes
- Alimentation de la chaîne de production : picking et mise en place de chariots
- Préparation et expéditions des commandes vers la clientèle
- Chargements des machines agricoles au moment du transport.

Vous utiliserez également un logiciel de gestion des stocks (ERP Dynamics Business Central) et devez être à l'aise avec l'outil informatique (lecture de codes-barre, scan, utilisation de tablettes, ...).
Vous travaillerez en équipe et devez avoir de bonnes capacités d'intégration.

Les horaires de travail sont en journée: 8h00-12h00 et 13h00-17h00 sauf le vendredi qui finit à 16h00.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Modalités de stockage - Souhaité
  • Logiciel de gestion de stocks - Souhaité
  • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Souhaité
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Ranger du matériel - Souhaité
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Souhaité
  • Gérer les stocks - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
  • Organiser le traitement des commandes - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon exp. et qualification
 
 
 
 
 
 
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