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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Maçon / Maçonne, Puy-de-Dôme (63), 63330

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161XNQV
 
 
 
Présentation de l'entreprise
 
L'entreprise RMBAT est spécialisée dans le béton armé, la maçonnerie générale et le terrassement.
Située à Virlet, à 12km de St Eloy-les-Mines et 25km de Montluçon.
Description du poste
 
Nous recrutons un maçon H/F et un aide-maçon H/F. Vous êtes organisé(e), autonome, vous avez le sens du détail et une conscience professionnelle développée ! Alors, rejoignez-nous !

Vos missions :
Réalisation de coffrage, bétonnage, ferraillage, réseaux,
Construction de maison individuelle et rénovation,
Connaissances en montage de murs (voiles en béton armé et parpaings) et pose de plancher
Maîtrise de l'art lié aux travaux de maçonnerie,

Savoir-être : dynamisme, rigueur, organisation, implication, sens du relationnel.

Profil recherché : CAP ou expérience significative,

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de maçonnerie - Souhaité
  • Techniques de ferraillage - Souhaité
  • Terrasser et niveler la fondation - Souhaité
  • Coffrer des ouvrages en béton - Souhaité
  • Réaliser et lisser les joints - Souhaité
  • Réaliser des travaux de déconstruction - Souhaité
  • Appliquer les mortiers - Souhaité
  • Positionner des éléments d'armature de béton - Souhaité
  • Couler le mortier - Souhaité
  • Lier des éléments de plancher - Souhaité
  • Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres - Souhaité
  • Poser du carrelage - Souhaité
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Souhaité
  • Sceller des éléments - Souhaité
  • Réaliser des enduits - Souhaité
  • Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération A définir selon profil
 
 
 
 
 
 
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