Maçon / Maçonne

Vous aurez en charge:
la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrés et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.).

La réalisation des revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux,


Missions principales (liste non limitative)
- Fabriquer des éléments qui servent à maintenir ou à décorer l'enveloppe du bâtiment : mortier, ciment, plâtre, résine, enduits.
- Participer aux travaux de démolition.
- Terrasser et niveler la fondation.
- Couler et lier les éléments de plancher au mortier.
- Poser les planchers.
- Monter les murs et les cloisons.
- Réaliser les ouvertures dans une maçonnerie existante (fenêtre, porte, trémie, ...).
- Respecter les normes de sécurité.
- Terrassement à la pelle et mini pelle.
- Mise en place de barrières HERAS.

Compétences
- Savoir utiliser des matériaux variés (béton, liants, moellons, pierre, brique, bois, matériaux composites, ensembles préfabriqués).
- Savoir utiliser des outils variés (truelle, fil à plomb, équipements mécaniques ).
- Savoir lire et interpréter les plans.
- Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale.
- Travail en équipe.
- Capacité d'adaptation.
- Marteau piqueur
- Savoir poser des bordures, des caniveaux, des clôtures, et des tampons de cheminées

Qualités personnelles

- Rigoureux
- Méthodique
- Autonome
- Préventif
- A l'écoute

Le Permis E serait un plus

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

• Terrasser et niveler la fondation - Souhaité
• Appliquer les mortiers - Souhaité
• Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Souhaité
• Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton - Souhaité
• CACES Pelle R 372 Cat 1 & 2 - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil