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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Maçon / Maçonne, Finistère (29), 29410

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 22/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160CPYZ
 
 
 
Présentation de l'entreprise
 
ACCRH, Cabinet de recrutement et conseils en Ressources Humaines finistérien, créé il y a 10 ans, est devenu le partenaire privilégié des entreprises bretonnes, pour l'ensemble des processus de recrutement de profils Technico-commerciaux/ Chargé-es d'affaires. Nous proposons une véritable expertise pour recruter, avec plus de sérénité, dans la durée et de sélectionner les profils qui sauront s'adapter à l'environnement de travail, auprès des équipes en place.
Description du poste
 
Notre client, Entreprise de bâtiment, LA RENAISSANTE, créée en 1978, en Société Coopérative et Participative, située sur St Thégonnec, est spécialisée dans la rénovation, extension et construction de bâtiments, essentiellement pour les particuliers.
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute un Maçon F/H
Interventions dans un rayon de 30 kilomètres.

Vos missions
Rattaché(e) hiérarchiquement aux deux Gérants de l'entreprise, vous intervenez dans la réalisation des missions suivantes :
- Préparer le chantier et son environnement (accès, clôtures, échafaudages)
- Recueillir et interpréter les plans de constructions
- Préparer les sols (à la suite du travail du terrassier)
- Monter des murs (pierre, brique, construction béton)
- Assembler et positionner des éléments d'armature en béton
- Fabriquer et poser des coffrages
- Couler du béton et autres mortiers
- Réaliser les ouvertures de maçonnerie pour la pose de fenêtres ou portes
- Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures
- Assurer l'étanchéité et l'isolation de la construction
- Poser des planchers
- Rénover une surface
Vous devrez également entretenir le matériel qui sera mis à votre entière disposition.

Le Profil recherché :
Titulaire d'une formation CAP Maçon, Constructeur en béton armé, BP Maçon ou BEP Aménagement et finitions, Bac pro Interventions sur le patrimoine bâti ou BTS Bâtiment, Titre professionnel de Maçon.

Vous détenez une expérience d'environ 3 ans dans le domaine de la maçonnerie, en tant que Maçon/ne ou Apprenti Maçon-ne au sein d'une entreprise spécialisée dans la rénovation, construction de bâtiment.
Vous êtes organisé-e, méthodique, rigoureux-se dans la gestion d'un chantier, avec de l'habilité et la possibilité de port de charge lourde et travail à l'extérieur, vous avez le sens du travail en équipe et êtes respectueux.euses des règles de sécurité, ALORS CE POSTE EST FAIT POUR VOUS.

Autres informations
Rémunération : Entre 1 700? à 2 000? net en fonction de vos compétences professionnelles et plan de carrière envisagé.
Horaires : base 38 heures / semaine.
Avantages : Mutuelle, paniers repas, véhicule de service (fourgon), participation aux bénéfices.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre ?
Merci d'adresser votre CV à l'équipe du cabinet-conseil ACCRH par e-mail. Sous la référence MLR et de ne pas contacter directement l'entreprise, afin de respecter leur souhait. Confidentialité assurée.
Notre process de recrutement ACCRH pour bien accompagner les candidats !
1. Lecture et première sélection des candidatures en lien avec le poste de travail
2. Entretien de pré-qualification (15 à 30 minutes) pour valider le projet professionnel et les critères définis
3. Sélection de candidats (sur la base de connaissances, compétences techniques et savoir-être)
4. Proposition d'un entretien d'embauche approfondi (de 30 minutes à 1 heure) en face à face ou visio
5. Proposition d'un deuxième entretien en face à face, avec notre client, pour sélection finale, selon besoins
6. Evaluations avec des tests (personnalité, divers tests, mises en situation) selon demandes spécifiques
7. Contrôles de référence auprès de 2 entreprises (avec l'ac

Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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