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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Maçon / Maçonne, Dordogne (24), 24400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161WFNF
 
 
 
Présentation de l'entreprise
 
La société TRIANGLE INTERIM PERIGUEUX, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 100 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10 000 intérimaires par jour.

Vous pouvez également venir nous rencontrer à l'adresse suivante : Triangle Intérim PERIGUEUX - 167 BIS route de Lyon 24000 PERIGUEUX.
Description du poste
 
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Périgueux et spécialisé dans la construction, un MAÇON H/F.

Sous la responsabilité du chef de chantier, les tâches à accomplir sont :
- Préparer les fondations et réaliser le traçage
- Couler la dalle, appliquer les enduits
- Assembler le mur avec du mortier
- Monter des cloisons et des panneaux de façade

Les missions sont renouvelables chaque semaine.

Indemnités de déplacement et de repas selon la grille de la fédération française de bâtiment.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail à perigueux@triangle.fr ou à nous contacter directement au 05 64 74 00 05 .
Vous pouvez également venir nous rencontrer à l'adresse suivante : Triangle Intérim PERIGUEUX - 167 bis route de Lyon 24000 PERIGUEUX.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Terrasser et niveler la fondation - Souhaité
  • Appliquer les mortiers - Souhaité
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Souhaité
  • Réaliser des enduits - Souhaité
  • Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 12,63 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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