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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Maçon / Maçonne, Aveyron (12), 12400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/06/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 10 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 157CHJD
 
 
 
Présentation de l'entreprise
 
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics.
A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes.

Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Description du poste
 
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : UN MAÇON (H/F)

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez dans les chantiers suivants :
- rénovation de grange
- maison pierre,
- bâtiment industriel et agricole, VRD,
- agrandissement et maison neuve,
- démolitions,
- génie civil, gros ?uvre,
- maçonnerie traditionnelle, joint de pierre, aménagement extérieur

Débutant(e) accepté(e)
Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Terrasser et niveler la fondation - Souhaité
  • Appliquer les mortiers - Souhaité
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Souhaité
  • Réaliser des enduits - Souhaité
  • Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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