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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-, Tarn (81), 81000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161SWZS
 
 

Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Description du poste
 
Le maçon VRD (Voirie et Réseaux divers) exerce sur des chantiers de voiries, au sein d'entreprises de travaux publics,. Le maçon VRD est chargé de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.).
Le maçon VRD réalise notamment les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et met en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication.
SES PRINCIPALES ACTIVITÉS
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un chef de chantier, le maçon VRD accomplit, en équipe, les tâches suivantes :
- Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.).
- Positionnement des repères pour les ouvrages à construire.
- Terrassement et fondations.
- Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.).
- Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Aménagement urbain - Souhaité
  • Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
  • Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier - Souhaité
  • Implanter des pavés ou des dalles - Souhaité
  • Réaliser des travaux de terrassement, de fondations - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération variable selon profil
 
 
 
 
 
 
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