Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

L'entreprise CARE TP, Société de Travaux Publics fondée en 2014 composée d'une trentaine de collaborateurs, est spécialisée dans la réalisation de chantiers d'aménagement de voirie et/ou de réseaux humides sur les secteurs de St Marcellin et Voiron.

L'entreprise CARE TP, Société de Travaux Publics basée à L'Albenc spécialisée dans la réalisation de chantiers d'aménagement de voirie et/ou de réseaux humides sur les secteurs de St Marcellin et Voiron recherche un Maçon VRD (H/F) en CDI à temps plein :

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un chef de chantier, vos missions consistent à :

- la sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.)
- Positionnement des repères pour les ouvrages à construire
- Terrassement et fondations
- Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.)
- Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée.

Selon les contraintes du chantier, vous utilisez des techniques de pointe. Vous veillez en permanence à la sécurité des personnes avec lesquelles vous travaillez et respecter les règles de sécurité et environnementales. Vous avez la responsabilité du bon fonctionnement des outils que vous utilisez.

Profil :
Vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste.
Vous êtes sérieux(se), motivé(e), autonome et à l'aise avec le travail d'équipe.
Rémunération selon expérience + paniers 15 ? / jour + indemnités petits déplacements conventionnelles et 13e mois

CCN Ouvriers des travaux publics


Programmation :
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
13ème Mois

Formation:
CAP / BEP (Optionnel)


Lieu du poste : Sur différent chantiers dans le secteur du Pays Voironnais

Date de début prévue : 18/09/2023

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Aménagement urbain - Souhaité
• Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
• Réaliser des travaux de terrassement, de fondations - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération à négocier selon expérience