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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Maçon / Maçonne H/F (H/F), (97), 97354

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 2 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161DRKR
 
 

Maçon / Maçonne H/F (H/F)

Description du poste
 
Le maçon est le premier corps de métier qui intervient sur un chantier de construction, après le terrassier qui prépare le sol. Polyvalent, le maçon exécute le gros ?uvre sur des constructions neuves et anciennes : de la maison individuelle au stade, de la construction d'un immeuble à la rénovation d'un château, des piscines aux monuments.

Le maçon crée les fondations selon les indications du géomètre. Le maçon monte les murs, installe les cloisons, scelle les poutrelles, etc. Il met en place les blocs fenêtres, et les panneaux préfabriqués ou agglomérés. Le maçon est responsable de l'étanchéité, de la solidité du bâtiment, de l'isolation phonique et thermique, et des normes liées au développement durable.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de maçonnerie - Exigé
  • Techniques de boisage - Souhaité
  • Terrasser et niveler la fondation - Souhaité
  • Coffrer des ouvrages en béton - Souhaité
  • Réaliser et lisser les joints - Souhaité
  • Appliquer les mortiers - Exigé
  • Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Souhaité
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Souhaité
  • Construire des ouvrages particuliers (piscines, caveaux, monuments funéraires...) - Souhaité
  • Réaliser des enduits - Souhaité
  • Réaliser un conduit de fumées - Souhaité
  • Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...) - Souhaité
  • Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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