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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Maçon (H/F), Haute-Garonne (31), 31000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 24 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161HGQW
 
 
 
Présentation de l'entreprise
 
Agence d'intérim
Description du poste
 
Vous recherchez un poste qui vous propulse vers de nouveaux horizons ?

L'agence d'intérim AIDAL 31 est une entreprise à vocation sociale à Toulouse qui favorise le retour à l'emploi durable des personnes qu'elle accompagne. C'est un acteur majeur de l'Insertion par l'Activité Économique sur le territoire toulousain.

Nous recrutons un MAÇON (H/F).

Rattaché(e) au Chef de centre, et en coordination avec la conduite de travaux,

Vos missions seront les suivantes :

- Construire les murs, les cloisons et les façades des bâtiments en assemblant des matériaux (briques, parpaings, pierres ou composites) à l'aide de produits liants (ciment, mortier, plâtre, résine)

- Intervenir principalement sur des travaux de construction

- Maîtriser les techniques de coffrages de planchers

- Lire les plans

- Respecter les règles et consignes de sécurité

Vous possédez une formation et/ou une expérience sur ce poste,

Postulez dès maintenant et commencez à travailler sur des projets passionnants !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Terrasser et niveler la fondation - Souhaité
  • Appliquer les mortiers - Souhaité
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Souhaité
  • Réaliser des enduits - Souhaité
  • Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon expériences
 
 
 
 
 
 
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