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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse (H/F), (97), 97354

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 2 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161DPKG
 
 

Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse (H/F)

Description du poste
 
Le maçon coffreur assure le gros-?uvre du bâtiment en réalisant des ouvrages en béton.

Il s'occupe de couler les fondations d'une maison, ou tous types de dalles, crée les planchers, les escaliers et parfois les murs. Il produit des piliers ou encore des arches pour des besoins architecturaux dans le domaine de l'ouvrage d'art, des axes routiers, de l'industrie, des barrages...

Pour arriver à ses fins, il utilise des moules dans lesquels il coule le béton. Si ces moules sont conçus à base de planches préfabriquées en usine (des banches), il prend l'appellation de maçon coffreur bancheur. En revanche, il est maçon coffreur boiseur dès lors qu'il fabrique ses propres moules, généralement à base de bois.

A partir des plans du projet de construction, il définit la technique de coffrage qu'il va devoir mettre en place, ainsi que les quantités de béton qui lui seront nécessaires. Il s'organise pour que son outillage et ses matériaux soient disponibles sur le chantier au bon moment.

Il installe son coffrage et y insère des treillis soudés en ferraille qui vont assurer la prise du béton et donc consolider l'ouvrage. Vient ensuite l'étape du coulage, puis du séchage. Enfin, le maçon coffreur retire ses coffrages sans les abîmer afin de les

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Terrasser et niveler la fondation - Souhaité
  • Appliquer les mortiers - Souhaité
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Souhaité
  • Réaliser des enduits - Souhaité
  • Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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