Présentation de l'entreprise
ELa société SARL Marius Ampilhac & Fils réalise toute prestation de maçonnerie Charpente Couverture. Notre entreprise vous offre ses services pour tous vos travaux de couverture, construction de villa, rénovation de toiture, charpente, rénovation générale, maçonnerie générale, maçonnerie gros oeuvre et génie civil.
En activité depuis plus de 130 ans, nous disposons du savoir faire et de l'expertise nécessaire pour vous offrir un service professionnel à la hauteur de vos attentes.
Description du poste
La SARL Marius Ampilhac & Fils est une entreprise familiale avec des valeurs fortes.Sur les chantiers, nos collaborateurs mettent en ?uvre tout leur savoir-faire pour offrir le meilleur à nos clients. Que ce soit sur la sécurité et la pénibilité, l'entreprise s'est dotée des moyens les plus adaptés et performants de manière à ce que nos collaborateurs soient concentrés à exercer leur métier en toute sécurité. Nous réalisons des constructions neuves mais également des travaux de rénovation. Béton banché, construction en blocs béton, briques, béton cellulaire ...
Nous mettons un point d'honneur à ce que nos salariés travaillent dans de bonnes conditions: matériels performants, matériaux innovants.
Aussi, pour accompagner notre développement nous recherchons un Maçon Charpentier (H/F) motivée et dynamique. Vous intégrez une équipe de 12 personnes.
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 70%.
- Temps complet 35h annualisé.
- Déplacements zone courte.
- Restaurant ou prime repas.
Le permis C serait un plus.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Terrasser et niveler la fondation - Souhaité
- Coffrer des ouvrages en béton - Souhaité
- Appliquer les mortiers - Souhaité
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Souhaité
- Réaliser des enduits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois