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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Maçon (Bâtiment ancien) (H/F)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161WZZV
 
 

Maçon (Bâtiment ancien) (H/F)

Description du poste
 
Notre entreprise recherche un maçon pouvant effectuer des travaux de rénovation du bâti ancien (sous la responsabilité du chef d'équipe ou chef de chantier) :
- Montage/démontage d'échafaudages
- Renforcement/réfection de murs (réalisation d'enduit à la chaux, de joint, préparation de mortier)
- Pose de dallage pierre
- Pose de pierre de taille

Nous recherchons une personne rigoureuse, sachant respecter les plans et les consignes, sachant effectuer des tâches en autonomie et qui sait maîtriser les techniques et les matériaux.
Le travail sur le chantier demande une bonne condition physique, le sens de l'équilibre, de la prudence et le respect des règles de sécurité et le sens du travail en équipe.

Avantages : 9 semaines de congés par an (5 semaines de CP + 4 semaine de RTT)

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Techniques de maçonnerie - Exigé
  • Techniques d'application d'enduit - Exigé
  • Terrasser et niveler la fondation - Exigé
  • Réaliser et lisser les joints - Exigé
  • Appliquer les mortiers - Exigé
  • Couler le mortier - Exigé
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Exigé
  • Réaliser des enduits - Exigé
  • Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...) - Exigé
  • Réaliser des travaux de terrassement, de fondations - Exigé
  • Réaliser des ouvrages de maçonnerie - Exigé
  • Monter ou démonter un échafaudage - Exigé
  • Couler le béton - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à négocier selon expérience
 
 
 
 
 
 
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