Ludothécaire (H/F) * 4 CDD en renfort*

La ville Bruges se distingue par sa qualité de vie et par le dynamisme de ses 20 000 habitants. Voisine de Bordeaux, la ville rayonne grâce à ses nombreuses manifestations et par l'attractivité économique de son territoire.

Ce recrutement intervient dans le cadre de l'ouverture du dimanche de la Ludo-Médiathèque, un nouveau service public au sein de la direction culturelle déjà composée de l'école de musique et de l'Espace Culturel Treulon.

Rattaché-e à la directrice de la Ludo-Médiathèque, vos missions seront d'assurer l'accueil et participer au travail interne en renfort de l'équipe permanente.

- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public : recevoir et informer le public, assurer les inscriptions et visites des locaux, reformuler les demandes et orienter, conserver neutralité et objectivité face aux situations
- Guider et accompagner les usagers : être avenant, identifier et gérer les demandes (et leur degré d'urgence)
- Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne, les aider dans la réalisation des prêts et retours de documents
- Assurer le rangement et le reclassement des documents et des espaces

Selon la fréquentation, vous serez également amené à assurer le traitement informatique et matériel des documents en appliquant les procédures mise en ?uvre dans le cade du circuit du document :
- Créer et importer les notices des documents nouvellement acquis (catalogage)
- Effectuer l'enregistrement des documents selon les règles élaborées par le service (indexation enrichissement)
- Coter, couvrir, équiper (en RFID) les collections : livres, jeux, jouets, CD et DVD
- Participer au suivi des livraisons et départs de cartons : pointer, mettre en carton, vérifier les envois de et vers les prestataires

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de 11 personnes, vous serez également amené à participera aux missions générales :
- Recomptage des jeux
- Réaliser des inscriptions à la structure et à la billetterie, renseigner et conseiller le public sur les animations
- Assurer un renfort sur les animations ou des actions culturelles du service
- Réaliser certaines missions administratives

PROFIL SOUHAITE :
- Etudiant-e fortement apprécié
- Diplôme de niveau Baccalauréat
- Expérience professionnelle en bibliothèque et/ou ludothèque appréciée
- Bonne culture générale
Serait un plus :
- Appétences du candidat pour le numérique ou le jeu
- Connaissances bibliothéconomiques : techniques documentaires, outils de classification, traitement physique et intellectuel des documents tout support
- Maitrise du logiciel Syracuse

Prise de poste souhaitée le samedi 14 octobre 2023.

Recrutement en CDD de 6 mois en catégorie C de la filière Culturelle (grade d'adjoint du patrimoine).

Poste à temps partiel de 17h30 réparti selon les jours suivants :
o mercredi (après-midi ou toute la journée)
o vendredi (après-midi et soirée)
o samedi (toute la journée)
o dimanche (après-midi)

Horaires évolutifs, aménagés en fonction de l'ouverture de la Ludo-Médiathèque et du développement de l'offre de service.

Candidature à adresser à Madame le Maire avant le vendredi 29 septembre par mail à e-recrutement@mairie-bruges.fr

Renseignements auprès de Suzane DUHANAJ, Directrice de la Ludo-Médiathèque : s.duhanaj@mairie-bruges.fr ou 05.56.16.64.84.

Horaires : 17H30 Travail le samedi

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires - Souhaité
• Actualiser des documents et fonds documentaires - Souhaité
• Classer des documents - Souhaité
• Réaliser une veille documentaire - Souhaité
• Capacité d'adaptation aux situations et aux public - Souhaité
• Excellente maitrise des techniques d'accueil - Souhaité
• Grande aisance relationnelle - Souhaité
• Maitrise des outils et ressources numériques - Souhaité
• Matrise de règles et outils de communication - Souhaité
• adaptation, écoute, communication - Souhaité
• disponibilité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Contractuel Cat C