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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Livreur-monteur (H/F), Oise (60), 60590

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 31/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160SVTG
 
 

Livreur-monteur (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons, dans le cadre de notre activité, un chauffeur VL afin d'effectuer des livraisons principalement dans la région parisienne. Occasionnellement, des transport au national sont possibles avec découchés (primes prévues).

Les missions attendues sont :

- Livraison ou enlèvement des marchandises, colis, matériaux, déchets, ... à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint.

- Effectuer le circuit de livraison au moyen d'un véhicule léger ou d'un véhicule poids lourd selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, ...)

- Réaliser les opérations liées à la livraison (parcours, chargement/déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison, ...).

Vous aurez également comme tâche d'effectuer du montage de meubles donc un profil bricoleur serait un plus.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Méthodes de plan de tournée - Souhaité
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Souhaité
  • Réaliser l'entretien du matériel - Souhaité
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
  • Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit - Souhaité
  • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Souhaité
  • Livrer une commande - Souhaité
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros
 
 
 
 
 
 
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