Leader packaging H/F

Vous êtes responsable d'appliquer et faire appliquer le plan de conditionnement défini avec les acteurs internes. Vous garantissez la bonne finition d'une commande jusqu'à sa livraison. Vos missions:
- Déterminer pour chaque gamme de produits, le plan de conditionnement à partir du plan de production et les objectifs (budget, qualité, délai, volume)
- Définir, ajuster l'organisation des ressources humaine
- Tenir à jour les indicateurs de performance et mettre à jour et analyser les tableaux de bord
- Assurer le démarrage et l'arrêt quotidiens des lignes de packaging et veiller aux vérifications techniques et aux réglages
- Animer l'équipe (planning, ordonnancement ...) et piloter la performance individuelle
- Proposer des plans d'amélioration continue et participer au P.D.C.A: Plan (Préparer), Do (Développer), Check (Contrôler), Act (Agir)
- Utilisation des outils bureautiques, de la GPAO, MES et ERP
- Maîtrise de l'anglais professionnel

Vous pouvez être amené(e) à travailler en horaires alternés (2x8), de nuit et de week-end.

Horaires : 35H Autre

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Règles de sécurité - Souhaité
• Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production - Souhaité
• Contrôler les expéditions de commandes - Souhaité
• Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production - Souhaité
• Organiser ou surveiller des phases de fabrication - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
• Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
• Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon profil et expèrience