Description du poste
La filiale digitale d'Herdia développe des applications métiers, dédiées notamment à l'analyse de la data immobilière.
En tant que Lead Développeur-euse IT vous serez intégré-e à HerdiaLab au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront :
- La conception d'architecture applicatives
- La rédaction de spécifications techniques
- Le développement
Vous êtes unE expertE en :
- Programmation orientée objet (POO)
- Modélisation de bases de données
Incollable sur :
- Net, Net Core,C#, VB.net, WPF, Webforms (obligatoire)
- Technologie NodeJS (obligatoire)
- SQL Server, Oracle, MySQL
- Git
Vous êtes de toutes évidences le/la candidatE que nous recherchons !
Ce qui nous plaira encore plus chez vous, nous en sommes certainEs !
- Bac + 5 ou équivalent,
- 10 ans d'expérience minimum dans le développement
- Polyvalence de la conception du développement jusqu'au déploiement
- Maîtrise des méthodologies et outils de conduite de projet,
- La connaissance du secteur de l'Immobilier ou de l'Assurance serait un plus.
Des Soft skills qui ne nous laisserons pas indifférentEs !
- Polyvalence
- Promotion de nos valeurs auprès des collaborateurs et des tiers (clients..)
- La bienveillance, l'esprit d'équipe, le dynamisme
- Faire preuve de pédagogie
- Excellent relationnel, sens de l'engagement et du service client, autonomie,
- Force de proposition
- Grande capacité d'adaptation et d'animation
- Capacité d'analyse, rédactionnelle, et de synthèse
Ce que nous vous offrons tout au long de votre carrière chez nous !
Chez Herdia, nous vous offrons l'opportunité d'intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée mais pas que nous vous offrons également :
- Une entreprise bienveillante, une ambiance de travail conviviale et un management de proximité,
- Un Onboarding accueillant et complet
- Un environnement de travail dynamique et motivant avec des possibilités de progression,
- Un parcours de formation personnalisé et adapté aux besoins de l'entreprise,
- Des séminaires en France et à l'étranger pour renforcer le lien entre les collaborateurs,
- Entre 8 et 11 jours de RTT,
- Une rémunération brute complétée d'un package (PEE, Intéressement ),
- Transport Pass Navigo 50 % remboursés,
- Mutuelle prise en charge à 67%,
- Un engagement fort autour du bien-être, de la RSE
Processus de recrutement :
Notre processus de recrutement est rapide et adaptable !
N'hésitez pas, à nous adresser votre CV ou votre profil LinkedIn sans oublier vos coordonnées téléphoniques !
Nous étudierons votre candidature avec attention et soin !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. herdia est engagé dans une politique Diversité.
Entreprise
Herdia est un cabinet de conseil en organisation et transformation digitale spécialiste des secteurs de l'Assurance et de l'Immobilier.
Fort de 20 années d'expertise, herdia accompagne ses clients dans le pilotage de transformations organisationnelles et projets digitaux ainsi que pour la définition de stratégies SI et métier.
Le cabinet compte parmi ses clients les entreprises majeures de ces secteurs et est aujourd'hui un acteur de référence sur l'immobilier ainsi qu'en innovation assurance de personnes.
Valeurs : Engagement, Diversité, Excellence, Respect, Bienveillance
Nos clients : Crédit Agricole, BNP Paribas, Groupama, Covea, Auchan, CBRE, Allianz, Swiss Life REIM, AEW, Nexity, Caisse des Dépôts, Cushman & Wakefield, Action Logement
Nos autres secteurs d'activité : Assurance, Immobilier, Logement social, Médico-social
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Application web - Exigé
- Concevoir une application web - Exigé
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Exigé
- Déterminer des mesures correctives - Exigé
- Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 50000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 mois