Lead Developer pour une Fintech (H/F)

Danitis est une Société de Conseil et de Recrutement qui offre ses services aux entreprises dans le secteur de la distribution spécialisé dans les technologies de l'information. 20 ans d'expertise dans la gestion des ressources humaines nous permettent de proposer rapidement des solutions aux problématiques de recrutement et de délégation de forces de ventes de nos clients. Nous garantissons également un management de proximité et de qualité auprès de nos salariés en prestation de service.

Danitis, fort de 15 ans d'expérience en tant que cabinet de conseil RH spécialisé dans le secteur technologique, propose ses compétences dans les domaines de l'informatique, de la distribution, de la finance et du secteur public. Actuellement, nous sommes à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre nos clients de renom. Les profils recherchés sont variés, allant des DSI aux consultants, architectes, avant-vente, chargés de missions, chefs de projets, commerciaux, chefs de produits, et bien plus encore.

Danitis recherche pour une startup dans le secteur de tech et des assurances, (assurtech) un/une :

Lead Developer

Cette société veut résoudre un problème majeur : celui de la retraite en France, qui base e essentiellement sur un re gime obligatoire, et ne permet plus aux retraite s de vivre pleinement leur vie a la retraite. La perte de revenu a la retraite n'e pargnera personne avec une ampleur allant de 30% a 70%. Nous sommes 73% a avoir conscience d'un proble me et pourtant seulement 13% a faire re ellement quelque chose pour le re soudre. Oui il est difficile de s'engager dans la re solution d'un proble me qui n'a pas encore eu lieu (on verra, pas maintenant, plus tard, demain...)
Devons-nous nous re signer, accepter une socie te dans laquelle travailler a la retraite deviendrait la seule solution pour maintenir un peu de pouvoir d'achat?!
D'autres solutions existent et plus to t, nous les adopterons moins l'effort sera important. Cette société souhaite de mocratiser au plus grand nombre de franc ais une comple mentaire retraite.Elle a de veloppe un simulateur retraite qui permet de calculer la pension de retraite pour faire prendre conscience du proble me, et ensuite de parame trer la re ponse que chacun souhaite y apporter.
Elle a une e norme roadmap produit qui comple tera ces premie res fonctionnalite s dans les mois a venir.

Le poste :
Lead developer au sein de la fintech c'est participer au de veloppement du produit a la cre ation de sa roadmap et organiser son imple mentation.Le/la lead dev rejoindra une e quipe de 3 de veloppeurs.
Organiser l'e quipe de dev
Manager l'e quipe de de veloppement
De finir la roadmap de de veloppement
Évaluer les ressources ne cessaires pour atteindre les objectifs de de veloppement
Identifier les profils ne cessaires et participer au recrutement
De velopper le produit
Mettre en ?uvre la roadmap
Participer a la re partition de ta ches au sein de l'e quipe dev

Le profil recherché :
5 ans d'expe rience
Bac + 3 ans minimum
Full stack, Nest, React, Type script, JavaScript, Docker
HTML SCSS (convention BEM)
Connaissance en cloud et AWS un plus
Portfolio Git Hub a pre senter
Me thode agile
Lean start up
Aime et prend du plaisir a communiquer
Aime organiser les actions

Contrat a dure e inde termine e
Salaire fixe en fonction du profil
Primes
Travail au bureau. Remote en hybride possible
Le lieu de travail dans le 16e arrondissement de Paris

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Concevoir une application web - Souhaité
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Rémunération Mensuel de 3000,00 Euros à 5000,00 Euros sur 12 mois