Lead Developer iOS (H/F)

Poste
Notre client est un acteur majeur du e-commerce.

Le Tech Lead / Référent iOS apporte son expertise technique, il pilote l'activité APP IOS en collaboration avec le product owner, il supervise l'activité de 2 développeurs IOS tout en se positionnant comme leur référent. Il devra également superviser l'implémentation de certaines features sur Android et iOS afin de garantir la cohérence entre les deux plateformes (équipe actuelle : 1 Tech Lead Android, 1 Tech Lead iOS, 2 développeurs iOS et 2 développeurs Android)

Missions :

Conception de nouvelles fonctionnalités pour iOS et Android
De veloppement de nouvelles fonctionnalités sur l'application iOS
Review et validation de nouvelles fonctionnalités sur iOS et Android
Maintien en condition ope rationnelle de l'application existante, maintenance corrective et e volutive
Mise à jour de la base de code afin que celle-ci respecte les guidelines d'Apple
Veille à la qualité du code
Pilotage activité tech IOS
Support technique auprès des développeurs iOS

Conditions de poste :

Salaires : 45 - 53 K brut annuel
Contrat CDI
Avantages : RTT, Tickets restaurants, etc...
Télétravail possible : 2 jours par semaine

Profil
Savoirs faire :

Vous mai trisez les technologies iOS, Swift, SwiftPM, SwiftUI / UIKit Storyboard, Core Data, Async await / RxSwift, Android, Kotlin (le lire uniquement), Firebase, Swinject, Algolia, Github.

Du fait du contexte international de l'entreprise, la pratique de l'angalis est requise.

Savoirs être :

Esprit d'e quipe
Rigueur
Aisance Relationnelle
Autonomie
Force de proposition
Maîtrise des bonnes pratiques

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Application web - Souhaité
• Concevoir une application web - Souhaité
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 45000,00 Euros à 53000,00 Euros sur 12 mois