Laveur / Laveuse de vitres

Créés et pilotés par les entreprises de Propreté pour répondre à leurs besoins de recrutement, les GEIQ Propreté organisent des parcours d insertion et de qualification. En lien avec les opérateurs de la branche Propreté, les GEIQ Propreté accompagnent les personnes et mettent à disposition ces nouveaux salariés auprès des entreprises adhérentes, pour préparer une insertion durable.

Le GEIQ POP, vous propose un poste évolutif avec formation. De l'intégration à votre évolution professionnelle, associé à un accompagnement professionnel et social.

Mission :
Vous serez chargé(e) de procéder au lavage de vitres chez différents clients. Vous pourrez également être amené(e) à réaliser des prestations de remise en état de propreté.

Horaires de travail : du lundi au vendredi en horaires variables entre 06H00 et 17H00 (journée continue).

Le poste demande de la polyvalence, de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation.

Après votre intégration vous travaillerez en binôme pour prendre progressivement de l'autonomie et gérer vos tournées de lavage de vitres.

Véhicule de service mis à votre disposition (A partir du dépôt à Cenon).

Durant votre parcours, vous suivrez une formation qualifiante rémunérée à Pessac ou à Cenon selon votre lieu de résidence, afin d'obtenir un titre à finalité professionnelle.

AVANTAGES :
- Véhicule de service
- Titres restaurant
- CE
- MUTUELLE

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Laver des vitres - Souhaité
• Délimiter un périmètre de sécurité - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,75 Euros à 11,86 Euros